Elke werknemer heeft recht op vakantie. Maar hoe werkt dat bij Tènce!? Bij een volledige werkmaand krijg je twee vrije dagen (= 16 uur). Bij een normale werkweek zijn dit 24 vakantiedagen per jaar. Je werkgever is verplicht om je minimaal drie weken achter elkaar of driemaal een week vakantie te geven. Vakantiedagen neem je in overleg met je werkgever op. Heb je een vrije dag vermeld dit dan op je werkbriefje. Als je voldoende dagen hebt opgebouwd worden je vrije dagen gewoon doorbetaald.
Als flexwerker heb je recht op 8% vakantietoeslag over het brutoloon. Dit vakantiegeld wordt eind mei automatisch overgemaakt naar je bank- of girorekening. Reserveringen voor vakantiegeld en vakantiedagen, die je hebt opgebouwd, worden ook uitbetaald als je meer dan vier weken geen loon hebt gehad. Je krijgt dan automatisch een eindafrekening.