Tènce! vindt het belangrijk dat zijn flexwerkers veilig werken. Daarom vindt u hieronder enkele veiligheidstips. Daarnaast staat Tènce! open voor al uw wensen, tips en suggesties over veilig werken. Via het veiligheidsformulier kunt u deze aan ons laten weten.
Zorg voor een actuele Veiligheid, Gezondheid en Milieu (VGM) risico-inventarisatie en –evaluatie (RIE)
De RIE is door de Arbo-wet verplicht gesteld. Maar afgezien van de wettelijke verplichting, is het vanzelfsprekend dat veilig en gezond werken belangrijk is voor iedereen. Zowel de werkgever als de werknemer heeft voordeel bij het voorkomen van ziekteverzuim en arbeidsongeschiktheid. Het maken van een RIE is één van de middelen om dit te bereiken.
Zorg voor een procedure voor het melden en registreren van ongevallen met en zonder verzuim
Ondanks een goed preventiebeleid kunnen er toch ongevallen plaatsvinden. Deze ongevallen dienen gemeld en geregistreerd te worden. Om dit in goede banen te leiden, kunt u hiervoor een procedure opstellen. Deze maakt duidelijk hoe je als bedrijf ongevallen meldt en registreert.
Zorg voor een beleid om na een ongeval aangepast werk te bieden aan een medewerker
Door het aanbieden van aangepast werk aan medewerkers die in hun werk door een ongeval uitgevallen zijn, bevordert u als bedrijf een spoedige hervatting in het arbeidsproces (reïntegratie). Het aanbieden van aangepast werk mag geen toevalligheid zijn, maar zou onderdeel moeten zijn van het beleid van uw organisatie. Hierbij moet u ook kijken welke rol u geeft aan de bedrijfsgezondheidszorg.
Wilt u hierover meer informatie ontvangen, neem dan contact op met uw Arbo-dienst.
Zorg er voor dat al uw onderaannemers, inclusief het uitzendbureau, aan alle VCA / VCU-eisen voldoen
Van een onderaannemer die VCA gecertificeerd is weet u dat er aandacht besteed wordt aan Veiligheid, Gezondheid en Milieu (VGM). Bij het inschakelen van uitzendbureaus is het belangrijk dat flexwerkers voldoende geïnformeerd worden over de risicovolle werkzaamheden. Om te zorgen dat ook hier de kwaliteit gewaarborgd is, is het aan te bevelen dat deze uitzendbureaus aan de VCU criteria voldoen. Tènce! Uitzendbureau is 100% VCU-gecertificeerd.
Stel de juiste persoonlijke beschermingsmiddelen ter beschikking
Natuurlijk moet je onveilige situaties en handelingen bij de bron bestrijden. In de praktijk ontkomen we er niet aan om gebruik te maken van persoonlijke beschermingsmiddelen (PBM). Vanuit de RIE (Zie tip 1) wordt bepaald welke VGM risico’s er zijn en welke preventieve maatregelen er genomen moeten worden. Wat daarna overblijft zijn de zogenaamde 'restrisico’s'. Deze kunnen aangepakt worden door het gebruik van PBM. Voorbeelden hiervan zijn: veiligheidshelm, -bril en -schoeisel, gehoorbescherming enz.
Bereid uw bedrijf voor op noodsituaties en zorg voor de noodzakelijke EHBO- en brandblusmiddelen
Om in geval van nood op een georganiseerde en veilige manier de nodige acties te kunnen ondernemen, dient uw bedrijf over een noodplan te beschikken. In een noodplan staat hoe je moet omgaan met noodsituaties zoals: een ongeval, brand, gaslek enz. De RIE dient als basis voor het noodplan.
EHBO- en brandblusmiddelen moeten aanwezig zijn op de werkplek. Zorg ervoor dat iedere medewerker op de hoogte is van de aanwezige EHBO- en brandblusmiddelen. Controleer deze middelen minimaal 1 maal per jaar.